◆志(zhì)偉稱會引導藝員如何入戲,找到自己的表演方式。
◆高海寧早已習慣拍戲主打一個親力親為。

曾志(zhì)偉作為導師加盟節目第二季,在點評藝員時,他(tā)常常從新(xīn)人的職場進階角度出發,給出一針見血的建議。不少網友發帖說,曾志(zhì)偉帶着他(tā)的「職場寶典錄」在節目裏大面積圈粉。

被追問如何看待內地和香港的演藝圈生態時,曾志(zhì)偉繼續他(tā)的麻辣發言:「內地的劇組,放眼過去,每個演員都有(yǒu)一支隊伍陪伴在側。比如,三個助手、兩個化妝、一個梳頭,幾個保鏢帶着回房間。這樣層層服務,圈圈保護的隔絕狀態,很(hěn)多(duō)演員被圈養在『保護網』裏難有(yǒu)成長。而TVB的訓練班更像是『動物(wù)園』,『大動物(wù)』會告訴『小(xiǎo)動物(wù)』你要怎麼去找吃的;如果不這樣就會餓死。野生叢林能(néng)驅動一個演員自我的訓練和快速地成長。」

就好像內地網友好奇,香港為什麼有(yǒu)茶水阿姨?曾志(zhì)偉續說,香港演員在片場是沒有(yǒu)助手,所有(yǒu)的供應是都是靠茶水阿姨給你一杯水,給你一條毛巾。 一旁的TVB藝員高海寧不禁舉手感嘆道:「我們做演員的就是很(hěn)想在TVB擁有(yǒu)一個櫃子、擁有(yǒu)一個貼名的茶杯。櫃子、杯子都是激發我們日常努力的發動機。」

高海寧認代言 商(shāng)演不斷找上門來

高海寧也分(fēn)享她在兩地拍戲的差異感受。在TVB培訓體系中摸、爬、滾、打成長,從《三十而已》一個出場10分(fēn)鐘的配角到《新(xīn)聞女王》裏的繼續「冒泡」,參與《無限超越班2》時,類似「優等生的鬆弛感」等演技話題也令高海寧在內地名氣大開,不斷找上門來的活動邀約和商(shāng)務代言自是鐵證。

節目最初,高海寧以主播採訪的形式呈現了自己的心路歷程,並表示會在演員路上「堅定走下去」;「TVB的儲物(wù)櫃,等了15年都沒有(yǒu)等到」的攀爬中,高海寧也獲得網友鼓勵:你遲早會等到屬於自己的儲物(wù)櫃。

「在TVB,沒人教新(xīn)人如何分(fēn)析劇本、塑造角色,文(wén)戲、武戲,都得邊拍邊學。」高海寧也十分(fēn)認同,在香港每拍得一次戲,就是一次「無限訓練班」。邊拍邊學也沒那麼容易,TVB拍戲節奏快,一場戲的結束,就是下一場戲的開始。「我一開始演戲的時候很(hěn)爛。拿(ná)到劇本,到現場也不知道應該用(yòng)什麼語氣去說這些台詞,你盡自己的能(néng)力去演了之後,導演說過就過了,也不知道自己哪裏演得好、哪裏演得不好。」在《無限超越班》裏,高海寧也享受被導師「摳細節」的表演調教。

高海寧走紅:不過我沒有(yǒu)飄

說起內地和香港演戲環境的差異,高海寧說,在香港通常會有(yǒu)很(hěn)多(duō)時間跟對手在一起,討論劇情、怎麼互相拋節奏;但在內地,演員在片場不僅會有(yǒu)各種替身,也總是會有(yǒu)一隊人來圍繞服務。

「現場會有(yǒu)很(hěn)多(duō)人圍着你,拍完了我幫你換拖鞋。」高海寧和內地演員介紹,在香港拍戲主打一個親力親為,沒有(yǒu)任何的輔助,然後要快速地知道怎麼讓攝影師幫忙打光,怎麼去面對鏡頭。經驗累積也是一個細碎化的收集過程,也是一個潛能(néng)開發的塑造過程。「3點鐘你要哭,哭不出來影響了進度,大家就沒得收工。」如今被內地網友讚為「演戲資優生」,高海寧會笑說,潛能(néng)被逼出來後,就會趁機告訴自己:原來我可(kě)以做到。通過《無限超越班2》,高海寧也享受內地人氣持續高企的快樂,她強調:「不過我沒有(yǒu)飄。」高海寧說,靠着幾個角色逐漸打開了內地市場,未來也希望能(néng)夠抓住一些機會多(duō)點嘗試,看看自己的可(kě)能(néng)性。