小(xiǎo)　臻

中國人都重視喜慶節日，不管是個人生日或是企業成立周年都會慶祝一番，雖然可(kě)能(néng)有(yǒu)人視為一種形式感而已，不過對一個企業來講這是一個增強員工的向心力、歸屬感，團結一心搞好業務。不少國家成立日都會大事慶祝，那是增加國民(mín)的凝聚力、民(mín)族自豪感，成為國民(mín)教育的好時機。所以每年踏入11月都會見到TVB的電視頻道上有(yǒu)一連串的台慶月特備節目在播放，台慶亮燈，台慶夜大型表演，嘉許藝人的頒獎禮，選出重量級的視帝視后獎，很(hěn)熱鬧。對於提供娛樂節目為主的電視台更加需要趁勢大做，將最好的節目台慶劇、台慶特備節目拿(ná)出來慶賀，作為觀眾大飽眼福。

留意到今年「TVB 56周年」的口號是︰「TVB邁向56周年，已經唔止係一個電視台，更係流行文(wén)化的載體，我哋會保留住呢(ne)份初心，聯繫每一個人。20440個日與夜，每個人，職位不同，但即使時光飛逝，佢哋都能(néng)夠保持初心，喺各自的崗位發熱發光。留住初心，繼續創新(xīn)，創出新(xīn)經典。」沒有(yǒu)高大上，非常貼民(mín)心。

要「留住初心，繼續創新(xīn)」其實是很(hěn)大挑戰，一間經營了56年的創意產業公司，很(hěn)多(duō)東西都試過，不是說太陽底下無新(xīn)事嗎？現在就是要你在太陽底下找新(xīn)事，觀眾又(yòu)很(hěn)難服侍，雖是免費餐但要求不會低；加上網上太多(duō)不負責任的「毒吞」人在發表個人「偉論」，同是電視台，用(yòng)同一種手法處理(lǐ)某一件事，如果同道人會讚醒目，轉數快﹗若不是同道人就鬧你抽水。創作行業不易做呀﹗傳媒行業講創意，各大媒體也求才若渴，吸納創意人才不代表就要取代管理(lǐ)人，創作與行政管理(lǐ)根本兩個層次，大家的思維不要那麼狹窄，捕風捉影。

這幾年TVB在打翻身仗，在管理(lǐ)團隊執行主席許濤、總經理(lǐ)曾志(zhì)偉等人帶領下發展形勢穩步向好，以新(xīn)聞、戲劇、綜藝三大板塊來說不單收視率高，還有(yǒu)廣泛的社會回響。特別在綜藝節目方面試了很(hěn)多(duō)形式，節目內容多(duō)元化，製作了幫助青少年追夢的《星夢》；幫助中年人追夢的《中年好聲音》，在社會上引起很(hěn)大的回響，帶出很(hěn)大的正能(néng)量，成功捧出一批青年、中年偶像歌星。據內部員工透露士氣都很(hěn)不錯，大家都很(hěn)拚搏。估計之前被人惡意攻擊，踩得很(hěn)痛，更加希望「保衛家園」爭口氣﹗

為了向年輕人提供機會，把J2台重新(xīn)定位成為年輕員工的創新(xīn)基地，找來青年做創意總監，青年人主持或演出的各類綜藝資訊節目迎合年輕人口味，爭奪回一班年輕觀眾。劇集亦都有(yǒu)不少收視好的，例如《香港人在北京》等等。

無論有(yǒu)些人如何想法「毒吞」TVB，它仍然是香港最具影響力的電視台，據10月27日電視廣播有(yǒu)限公司公布，第三季，無綫電視佔所有(yǒu)香港電視頻道的市場份額為79%，按年升2個百分(fēn)點。君不見同樣在歌唱比賽中勝出或者在某個節目爆紅的藝人、歌星，有(yǒu)TVB支持其人氣持久力與爆紅的程度與無TVB支持的效果差很(hěn)遠。